Bank of Baku

Performans dəyərləndirmə və motivasiya bölməsinin aparıcı eksperti

Son tarix 26 may 2024 - Müraciət et

Vəzifə öhdəlikləri:

• Performans dəyərləndirmə sisteminin təkmilləşdirilməsi və icrasına nəzarət;
• İş analizi prosesində iştirak;
• İstedadların idarə edilməsi prosesinin təşkili və icrası;
• Performans dəyərləndirmə prosesinin nəticələrinin təhlili və təkliflərin verilməsi.

Tələblər:

• İnsan resursları sahəsi üzrə ən az 1-3 il təcrübəyə malik olması;
• İqtisadiyyat və idarəetmə sahəsində ali təhsil üstünlükdür;
• Analitik düşünmə və təqdimat bacarığı;
• Microsoft Office (Word, Excel) proqramlarında sərbəst işləmə bacarığı;
• Azərbaycan, rus, ingilis diliyi biliyi

Aşağıda qeyd olunan linkə daxil olaraq qeydiyyatdan keçib, müraciət edə bilərsiniz.

Kadr işinin təşkili bölməsinin eksperti

 Son tarix 26 may 2024 Müraciət et

Vəzifə öhdəlikləri:

• Əmək qanunvericiliyinə əsasən rəsmiləşdirmə işlərinin həyata keçirilməsi;
• Fəaliyyətinə aid məlumat bazasının gündəlik yenilənməsi,
• Əməkdaşların şəxsi işlərinin davamlı aparılmasında birbaşa rəhbərinə köməklik göstərir,
• Hər ilin əvvəlində işçilərin məzuniyyət cədvəlinin tərtib edilməsini təmin edir, işçilərin ərizələri əsasında məzuniyyət əmrlərini hazırlayır,
• Birbaşa rəhbərinini göstərişi ilə banka aidiyyatı olan şəxslərin siyahısının hazırlanmasını və vaxtaşırı yenilənməsini həyata keçirir,
• Əmək müqaviləsi, departamentin Əsasnaməsi, habelə fəaliyyətinə dair digər bankdaxili korporativ aktların müvafiq göstərişlərindən irəli gələn başqa funksiyaları icra edir.

Tələblər:

• ƏMAS-da yüksək səviyyədə işləmə bacarığı;
• Əmək qanunvericiliyi biliyi;
• Sahə üzrə minimum 1-3 il iş təcrübəsi;
• Məsuliyyət, nizam intizam, detallara diqqət
• Microsoft Office (Word, Excel) proqramlarında sərbəst işləmə bacarığı;

Aşağıda qeyd olunan linkə daxil olaraq qeydiyyatdan keçib, müraciət edə bilərsiniz.