AZ

Karyerasını dəyişmək istəyənlərə məsləhətlər

Karyera yolunda yeni bir addım atmaq istəyirsinizsə, bunun üçün mübarizə aparmalısınız. Karyera dəyişikliyi şəxsi və peşəkar inkişafda maraqlı bir addımdır. Bununla belə, bu dəyişikliyə şüurlu və planlı yanaşmanız vacibdir. 

Xəyal etdiyiniz karyeraya çatmaq üçün ilk addımı atmazdan əvvəl bu məsləhətlər sizə faydalı olacaq.

1. Qarşınıza məqsəd qoyun

Karyera dəyişikliyi aydın məqsəd qoymağı tələb edir. Hansı sektora diqqət yetirmək istədiyinizi və nəyə nail olmaq istədiyinizi müəyyən edərək, diqqətinizi bu məqsədlərə yönəldə bilərsiniz.

İstedad və bacarıqlarınızı təhlil edin

Mövcud bacarıqlarınızı qiymətləndirin. Yeni bir karyeraya keçərkən hansı istedadlardan istifadə edə biləcəyinizi və hansı bacarıqları inkişaf etdirməli olduğunuzu müəyyənləşdirin. Təlim və inkişaf planları ilə bu sahələrdə özünüzü gücləndirə bilərsiniz.

2. Əlaqələrinizi genişləndirin

Maraqlandığınız sənayenin peşəkarları ilə əlaqə saxlayın. İş dünyasındakı əlaqələr sizə yeni imkanlar təqdim edə bilər. Sosial media platformaları, peşəkar tədbirlər və seminarlar sizə effektiv əlaqələr yaratmağa kömək edə bilər.

3. Təlim və sertifikatlaşdırma

Məqsədli karyeranız üçün çatışmayan bilik və bacarıqları təkmilləşdirmək üçün təlim və sertifikatlaşdırma proqramlarında iştirak edin. Bu, CV-nizi gücləndirəcək və sizi yeni sənayedə daha rəqabətli edəcək.

4. İş təcrübəsi

Mümkünsə, yeni karyeranızda təcrübə qazanın. Könüllü iş, təcrübə və ya layihələr sizi sənaye ilə tanış edə və CV-nizi gücləndirə bilər.

5. Maliyyə planlaşdırması

Karyera dəyişikliyi zamanı maliyyə vəziyyətinizi nəzərdən keçirin. Dəyişiklik zamanı maaşda azalma ola bilər. Ona görə də bu prosesi maliyyə baxımından idarə etmək üçün büdcə yaradın.

6. Zehni hazırlıq

Karyera dəyişikliyi həm də emosional hazırlıq tələb edir. Potensial çətinliklərə qarşı güclü zehni duruşun inkişafı uğur şansını artıra bilər.

Əvəz Həsənov

Bütün xəbərləri reklamsız oxumaq üçün

Günlük ölkədə baş verən xəbərləri bizdən izlə.

Seçilən
59
2
valyuta.az

3Mənbələr